Мотивация

Как без особых затрат добиться лучших результатов? Бизнесу в кризис стоит вспомнить о методах нематериальной мотивации, чтобы сотрудники работали «с огоньком», а вложений такой энтузиазм не требовал.

Повышение зарплаты отличившимся кадрам, как метод материальной мотивации, имеет лишь кратковременный эффект. По наблюдениям психологов работает это в течение 3-4 месяцев, потом кривая производительности вновь падает и нужно вновь применять что-то мотивирующее. Бесконечно долго повышать зарплату раз в квартал тоже нельзя, потом работники просто относятся к индексации как к обычному явлению, и это не подстегивает их трудовой пыл.

18 Сентябрь 2016
Просмотров: 450

Что является для работников демотиватором – от чего готовы бежать из организации сотрудники? Каких ошибок нужно избегать бизнесменам и руководителям, чтобы не терять ценные кадры? Проанализируем результаты опроса, проведенного кадровыми агентствами.

Статистика – вещь суровая. Точности от нее добиться сложно при подсчете, например, средней зарплаты или средней температуры по больнице. Но результаты опросов обычно очень показательны и показывают весь разброс мнений.

11 Сентябрь 2016
Просмотров: 343

Несомненно, главной целью любой, абсолютно любой коммерческой организации всегда является получение прибыли. А основой для этого являются люди, потому как именно человеческий фактор обеспечивает эффективное использование ресурсов, определяет экономические показатели организации и конкурентоспособность фирмы.

Хорошо организованная компания старается максимально использовать весь потенциал своего персонала, создавая людям необходимые условия для работы. Одним из этих условий является правильный и хорошо организованный процесс адаптации принимаемого на работу сотрудника.

12 Январь 2014
Просмотров: 3408

Многие мечтают уйти со скучной работы, навсегда избавиться от начальника, открыть свое дело, начать зарабатывать достойные деньги и при этом ни от кого не зависеть. Но чаще всего мечты так и остаются мечтами из-за лени и неуверенности в себе. У кого-то нет стартового капитала, кто-то боится ответственности, а то и просто нет идеи.

Чем заняться, с чего начать, какая ниша еще свободна? Кажется, давно все разобрано, конкуренция царствует, и не стоит высовываться без денег и связей.

25 Ноябрь 2013
Просмотров: 7793

Вас что-то сдерживает от создания бизнеса? По сути своей ограничение - это то, что вы не можете преодолеть, определенная граница, которую вам не удается пересечь.

Большинство предпринимателей сами для себя являются ограничивающим фактором, который не дает им создать и продвинуть свой бизнес.

Несомненно, существуют ограничивающие обстоятельства, ситуации и люди, способные сдержать ваши перспективы.

22 Ноябрь 2013
Просмотров: 1761